№ 08 / ПОЛИТИКА

Политика
конфиденциальности.

152-ФЗ. Действующая редакция.


1. Какие данные мы собираем

Резюме, отклики и пользовательский контент Пользователь предоставляет добровольно.

2. Цели обработки

3. Правовые основания

Обработка данных осуществляется на основании согласия Пользователя (ст. 6 ФЗ-152), договора между Пользователем и оператором, а также для соблюдения законных интересов оператора.

4. Хранение и защита

4.1. Серверы расположены на территории Российской Федерации.

4.2. Данные хранятся в зашифрованном виде, передача — по защищённому каналу HTTPS (TLS 1.2+).

4.3. Доступ к данным имеют только уполномоченные сотрудники Сервиса по производственной необходимости.

5. Передача третьим лицам

5.1. Сервис не передаёт данные Пользователя третьим лицам, кроме случаев, предусмотренных законом, и кроме передачи работодателю в момент отклика на вакансию (по инициативе самого Пользователя).

5.2. Сервис не использует данные для рекламных целей вне Сервиса.

6. Сроки хранения

6.1. Данные активного аккаунта хранятся всё время использования Сервиса.

6.2. После удаления аккаунта данные удаляются в течение 24 часов, резервные копии очищаются за 30 дней.

6.3. Если Пользователь не заходил в кабинет более 24 месяцев, аккаунт автоматически архивируется.

7. Cookies и аналогичные технологии

7.1. Сервис использует cookie-файлы для технических задач: сессионная авторизация, антифрод, поддержание интерфейса.

7.2. Аналитические cookie-файлы (если будут включены) используются обезличенно и не позволяют идентифицировать конкретного Пользователя.

8. Ваши права

Запросы направляйте на support@site.ru.

9. Контакт оператора

Оператор персональных данных: администрация Сервиса WorkFlow. Контакты для запросов по 152-ФЗ: support@site.ru. Реквизиты оператора предоставляются по запросу.


© WorkFlow, 2026. Информационный сервис поиска вакансий и подработки. Не является работодателем.